2 мая 2015 года подписан Федеральный закон № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».


2 мая 2015 года подписан Федеральный закон № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Изменения вступят в силу с 1 июля 2016 года.

 

Закон дополнил Трудовой кодекс РФ статьей 195.3 «Порядок применения профессиональных стандартов»: если Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда. 

По различным оценкам в России насчитывается не менее 1 млн бухгалтеров, не занимающих руководящие должности. К их квалификации раньше особые требования не предъявлялись.

После утверждения профессионального стандарта «Бухгалтер» многие работодатели стали ориентироваться на его требования при приеме бухгалтеров на работу, а также при аттестации уже работающих специалистов. В скором времени это явление приобретет массовый характер.



Следующая страница: Наша организация