По вопросам получения аттестата профессионального бухгалтера обращаться в НП "Калужский ТИПБ" по e-mail: kaluga@ipbr.org или по телефонам: (4842) 74-35-37, 74-37-48.

Обязательно ли бухгалтерам подтверждать свою квалификацию в соответствии с профстандартом «Бухгалтер»?

В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться. Часть нормативных правовых актов уже принята, другая часть находится в процессе обсуждения.

Так, в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2015 года № 122-ФЗ в Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон «Об образовании в РФ» внесены дополнения, касающиеся порядка разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также формирования федеральных государственных образовательных стандартов на основе профессиональных стандартов.

Указанные изменения вступят в силу с 1 июля 2016 года, и профстандарты обязаны будут соблюдать:

  • государственные внебюджетные фонды;

  • государственные (муниципальные) учреждения;

  • унитарные предприятия;

  • государственные корпорации, компании и хозяйственные общества, у которых более 50% уставного капитала находится в государственной или муниципальной собственности.

    Остальные работодатели должны использовать положения профстандартов в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

    Таким образом, с 1 июля 2016 года квалификация бухгалтеров бюджетной сферы в обязательном порядке должна соответствовать требованиям профстандарта «Бухгалтер», а квалификация бухгалтеров коммерческих организаций – может соответствовать и должна быть ориентирована на него. При этом согласно опросам работодателей как бюджетной, так и коммерческой сферы, многие из них уже закладывают требования профстандарта «Бухгалтер» в свою систему внутренней аттестации.

Кто и как будет определять, что квалификация бухгалтера соответствует требованиям профстандарта «Бухгалтер»?

В настоящее время в стране создается национальная система профессиональных квалификаций. Указом Президента РФ от 16 апреля 2014 года № 249 образован Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

Национальный совет создает на общероссийском уровне советы, которые формируют и поддерживают функционирование системы профквалификаций в определенных областях деятельности. Основой формирования советов являются профессиональные стандарты.

Разработка профстандарта «Бухгалтер» обеспечила ИПБ России возможность вхождения в национальную систему профессиональных квалификаций. В 2015 году был создан Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка, и ИПБ России стал его членом.

Советы реализуют свои полномочия через соответствующие комиссии. В области бухгалтерского учета создана комиссия, в состав которой вошли представители работодателей, органов регулирования бухгалтерского учета, образовательных организаций, профессиональных общественных объединений. Возглавляет Комиссию президент ИПБ России Л.И. Хоружий.

Основные направления деятельности Комиссии включают апробацию и мониторинг применения профессионального стандарта «Бухгалтер», оценку квалификаций и профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ.

Оценку квалификаций осуществляют центры оценки квалификации (ЦОК), которые функционируют при советах. В сентябре 2015 года ИПБ России наделен полномочиями ЦОК.

Центры оценки квалификации будут включены в федеральный реестр. По результатам положительной оценки соискатели ‑ физические лица получат свидетельства установленного образца, информация о которых также попадет в общедоступный федеральный реестр. Без записи в федеральном реестре свидетельство будет недействительным. Свидетельство подтверждает соответствие квалификации специалиста требованиям профстандарта «Бухгалтер».

Таким образом, работодатель, нанимая работника, может получить подтверждение его квалификации. Сведения из федерального реестра могут быть также использованы работодателями в управлении кадрами.

Нужно ли обладателям аттестатов ИПБ России получать свидетельство о соответствии требованиям профстандарта?

Являясь ЦОК, ИПБ России наряду с выдачей свидетельств продолжит выдавать свои аттестаты профессионального бухгалтера. ИПБ России считает, что «профессиональный бухгалтер» – это не только специалист, который подтвердил путем независимой оценки свою квалификацию. Профессиональный бухгалтер также является активным членом профессиональной организации, соблюдает кодекс профессиональный этики и постоянно на протяжении всей карьеры повышает свою квалификацию.

Таким образом, аттестат профессионального бухгалтера по своему статусу является документом более высокого уровня, чем свидетельство о соответствии требованиям профессионального стандарта. Квалификация действительных членов ИПБ России, добросовестно выполняющих взятые на себя обязательства, не только соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер», но и превышает эти требования.

Кроме того, ИПБ России уделяет большое внимание актуализации программ подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров. Актуализация происходит ежегодно. В 2015 году для этих целей был применен новый концептуальный подход, который обеспечил соответствие новых программ требованиям стандарта.

Однако в связи с тем, что единственным документом, подтверждающим соответствие квалификации специалиста требованиям профстандарта в системе независимой оценки, является свидетельство, действительным членам ИПБ России нужно будет получить этот документ. Таким образом, члены ИПБ России будут получать сразу два документа – аттестат профессионального бухгалтера и свидетельство соответствия требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер».

Зачем проводить независимую оценку квалификации выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, которые уже прошли итоговую аттестацию?

Независимая оценка квалификации проводится не по дисциплинам и темам образовательной программы, которые изучаются в вузах и средних профессиональных учебных заведениях, а по трудовым действиям, которые должен выполнять бухгалтер на рабочем месте. То есть в ходе независимой оценки квалификации проверяется готовность специалиста выполнять конкретную трудовую функцию.

Степень сбалансированности образовательных программ, обоснованность учета требований профстандартов устанавливается в ходе процедуры профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. В этом направлении ИПБ России работает на протяжении последних трех лет.

В ИПБ России работает Комиссия по проведению аккредитации образовательных программ высшего и среднего профессионального образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» (код по ОКСО 080000), а также дополнительного профессионального образования. Разработано Положение о процедуре проведения аккредитации, сформирована группа экспертов.

В настоящее время ИПБ России формализует свой статус организации, проводящей аккредитацию программ, в рамках национальной системы профессиональных квалификаций. Вся информация об участниках процедуры профессионально-общественной аккредитации и выданных документах будет регистрироваться в федеральном реестре. Это поможет будущим студентам, а также работодателям, которые хотят направить своих работников на дополнительное обучение, в выборе соответствующего учебного заведения.


Предыдущая страница: Семинары
Следующая страница: Повышение квалификации